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JOUR 12 · programme 7 jours

Networking events où les hommes te snober

Ibarra 2024 — le sponsor deficit est documenté.

🎬Vidéo · 2 min
🎧Audio narration · 5 min
🎙️ Voix : fr-FR-DeniseNeural 📁 narration.mp3
🧠 la situation

C'est quoi ?

Tu es à un événement pro. Tu t'approches d'un groupe de trois hommes. Ils continuent leur conversation. L'un d'eux te regarde, puis reprend sa phrase là où il l'avait laissée. Tu es invisible.

💬 exemples concrets

Ça ressemble à quoi ?

Exemple 1 — Le cocktail pro. Sarah est à un événement de networking. Elle s'approche d'un groupe de quatre cadres masculins. L'un d'eux la regarde, lui sourit brièvement, puis reprend sa phrase. Sarah attend poliment. Aucun homme ne lui laisse de place. Elle s'en va après 5 minutes.

Exemple 2 — La conférence sectorielle. Inès est à une conférence. Elle pose une question au panel. Le modérateur (homme) dit : « Bonne question, on y reviendra. » Il n'y revient jamais. Les questions des hommes sont traitées immédiatement.

🔍 pourquoi ça arrive

Le mécanisme (c'est documenté)

🎯

Le sponsor deficit est mesuré

Ibarra 2024 : les femmes sont moins « sponsorisées » que les hommes dans 78% des organisations étudiées.

⚖️

Les hommes font du networking entre hommes

Les réseaux pro se forment souvent par similarité. Les hommes s'incluent naturellement entre eux. Les femmes restent à la périphérie.

🪞

Le « broken rung » (Ibarra)

Le premier pas vers le leadership est cassé pour les femmes. Sans sponsor en début de carrière, pas d'accès aux réseaux haut niveau.

♻️

Les allié·es comptent double

Une seule femme haut-placée qui te sponsorise te donne accès à 10× plus de réseaux que ton propre effort.

⚙️

Le bon réflexe

Ne rejoins pas un groupe qui ne te fait pas de place. Crée TON groupe. Ou va vers UN·e allié·e identifié·e d'avance.

🎯

Venir préparée change tout

Repère 2-3 personnes clés AVANT l'événement. Contacte-les en DM. Rencontre-les d'abord en one-on-one, puis intègre le groupe.

🛠️ le plan d'action

Comment s'en sortir

1

Préparer AVANT l'événement. Repère 2-3 personnes clés sur LinkedIn. Contacte-les en DM la semaine d'avant : « Je serai à X ce soir. Ça vous dirait qu'on se croise ? »

2

Arriver tôt. Les événements débutent avec peu de monde. Tu peux parler à tout le monde. Plus tard, c'est trop tard — les groupes sont formés.

3

Rejoindre les allié·es identifié·es. Pas les groupes aléatoires. Les allié·es que tu as contacté·es en amont. Toujours vers eux/elles.

4

Créer ton propre cercle. Tu n'as pas besoin d'être invitée. Tu peux créer ton propre mini-réseau : 3-4 personnes qui s'intéressent à ce que tu fais.

5

Demander un follow-up explicite. « Tu me files ton LinkedIn ? On se recontacte pour le projet X. » Le follow-up transforme une rencontre en relation.

6

Tracker tes connexions. Note qui tu as rencontré, ce qui a été dit. Follow-up dans la semaine. C'est l'investissement qui compte.

💬 ce que tu peux dire

Les phrases à mémoriser

🗣️ Pour entrer dans un groupe sans déranger

« Salut, je peux me joindre à vous ? » (one-liner, attend la réponse)

🗣️ Pour ouvrir une conversation

« Vous travaillez sur quoi en ce moment ? »

🗣️ Pour demander un follow-up

« Tu me files ton LinkedIn ? On échange sur le projet. »

🗣️ Pour proposer toi-même un café

« Je cherche à comprendre X dans votre industrie. Ça vous dirait un café la semaine prochaine ? »

À GRAVER DANS TA TÊTE
Je ne rejoins pas un groupe qui ne me fait pas de place. Je crée le mien.
Les groupes fermés se reproduisent. Les nouveaux réseaux s'ouvrent. Construire ton propre cercle est un acte de leadership, pas de retrait.
✅ ta mission aujourd'hui

3 choses à faire

🎮 quiz express

Tu as bien suivi ?

3 questions · 30 secondes
1. Selon Ibarra 2024, combien d'organisations ont un sponsor deficit pour les femmes ?
2. Meilleure stratégie avant un événement de networking ?
3. Comment demander un follow-up sans avoir l'air opportuniste ?

Jour 12 terminé 🌟

Je ne rejoins pas un groupe qui ne me fait pas de place. Je crée le mien....

Jour 13 → Le parent qui essaie encore de te contrôler